Agile / Scrum Coaching
Bedrijven, afdelingen, teams en mensen laten groeien. Front end of Back end. Als mensen en als professionals. KIS principes. Cultuur en organisatieverandering. Via de Agile mindset en het Scrum framework. Kanban, DevOps of een mooie mix. Via regulaire coaching-principes of een eigen format. Open, wendbaar, scherp en met vertrouwen. Altijd via de pijlers transparantie, inspectie, aanpassing en reflectie.
Agile Project management
ICT projecten begeleiden in de Agile stijl. Migraties, transformaties, verhuizingen en nieuwbouw. Van wensen en behoefte-analyse tot de vertaling naar een projectplan. Geïnspireerd door kwaliteit met de focus op de wens van de klant. Hands-on mentaliteit om technische uitdagingen tot een succes te maken. Verander trajecten of de levering van producten en diensten. Met een analytische blik- proces of bedrijfsmatige oplossen bieden. Bewezen vermogen om de vraag uit het bedrijfsleven om te zetten in toepasbare en betaalbare oplossingen. Geïnspireerd door cyclisch werk dat tijd gedreven is. Kwaliteit met de focus op de wens van de klant.
Personal Coaching
Alles komt voort uit gedachten. Die gaan wat betekenen. Maar iets heeft pas betekenis als jij het er aan geeft, dus hoe ontstaan je gedachten en met wat voor waarden leef jij je leven.
Zijn je al oude alledaagse gewoonten je persoonlijkheid geworden? Wat voor karakter heb ik gekregen? Als je kijkt naar je gedachten van een afstand en met de kennis van nu, zijn die gedachten nog goed voor je? Is het gekoppelde gedrag de houdbaarheid al niet ver voorbij en wordt het tijd voor een andere kijk op jezelf en je gedachten? Vragen die samen met een coach beantwoord worden. Met respect en vertrouwen.
Mediation: Samen werken aan een duurzame oplossing
Mediation biedt de mogelijkheid om conflicten op een respectvolle en constructieve manier op te lossen. Onder begeleiding van een neutrale en onafhankelijke mediator gaan beide partijen vrijwillig in gesprek, met als doel een oplossing te vinden die voor beiden werkt. Er wordt een situatie gecreëerd waarin actieve bijdragen van beide partijen plaatsvinden, waarbij verantwoordelijkheid wordt genomen en eerlijkheid, redelijkheid en geheimhouding als steunpilaren dienen voor mens en proces.
Vertrouwelijkheid staat centraal, en u behoudt altijd de regie over het proces. Door samen op zoek te gaan naar wederzijds begrip en gedeelde belangen, ontstaat ruimte voor duurzame afspraken – met oog voor zowel persoonlijke als materiële belangen. Mediation is gebaseerd op een win-win-strategie: het oplossen van een conflict mét elkaar, op weg naar een nieuwe balans en toekomstperspectief.
Contact
Mocht u vragen hebben, laat even een klein berichtje achter, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact op.